[单选题]

关于需要层次理论在管理上应用的说法,错误的是()。

A.管理者需要考虑员工不同层次的需要,并针对每个层次需要设计相应的激励措施

B.管理者不需要考虑每位员工的特殊需要。而应考虑全体员工的共性需要

C.要想激励员工.首先需要知道员工的哪个层次需要现在占主导地位

D.组织用于满足员工低层次需要的投入是效益递减的

参考答案与解析:

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