关于人力资源管理的特点，下列说法错误的是（　）。

[单选题]关于项目人力资源管理，错误的说法是（）。A . 人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B . 人力资源管理包括员工的绩效考评C . 人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D . 人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工

[单选题]下列关于现代企业人力资源管理的说法，错误的是()。A.更加强调管理技术的静态化B.更加强调管理手段的现代化C.更加强调管理的规范化D.更加强调管理的系

[单选题]关于国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别的说法，错误的是（）。A.国际人力资源管理涉及更多公平问题B.国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和

[单选题]下列关于人力资源管理说法正确的是（ ）。A．管理的系统化B．管理手段的现代化C．管理的规范化D．管理思想的哲学化E．管理的标准化

[单选题]下列关于人力资源管理说法正确的是（ ）。A．管理的系统化B．管理手段的现代化C．管理的规范化D．管理思想的哲学化E．管理的标准化

[多选题] 下列关于人力资源管理说法正确的是（）。A . 管理的系统化B . 管理手段的现代化C . 管理的规范化D . 管理思想的哲学化E . 管理的标准化

[单选题]下列关于人力资源管理的说法正确的是（）。A . 人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，最终实现其目标B . 人力资源管理不是建设项目管理的一部分C . 建设项目管理服务于人力资源管理D . 建设项目管理本身没有包含人力资源管理

[单选题]关于企业人力资源管理内部控制，下列说法错误的有（）A . 企业在选拔员工时，应当切实做到因人设岗、以人选岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求B . 企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应直接解除劳动合同C . 企业人力资源管理风险包括人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损D . 企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估

[多选题]关于战略人力资源管理产生背景的说法，错误的是（　）。A.战略人力资源始于20世纪80年代B.闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略人力资源管理的开端C.

[多选题]关于战略人力资源管理产生背景的说法，错误的是（　）。A.战略人力资源始于20世纪80年代B.闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略人力资源管理的开端C.