下列关于人力资源管理说法正确的是（）。

[单选题]下列关于人力资源管理说法正确的是（ ）。A．管理的系统化B．管理手段的现代化C．管理的规范化D．管理思想的哲学化E．管理的标准化

[单选题]下列关于人力资源管理说法正确的是（ ）。A．管理的系统化B．管理手段的现代化C．管理的规范化D．管理思想的哲学化E．管理的标准化

[单选题]下列关于人力资源管理的说法正确的是（）。A . 人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，最终实现其目标B . 人力资源管理不是建设项目管理的一部分C . 建设项目管理服务于人力资源管理D . 建设项目管理本身没有包含人力资源管理

[多选题]关于人力资源管理职能，下列说法正确的有（）。A.其经营性职能重点在于实施企业的长期发展计划B.战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的社会性职能C.

[多选题]关于人力资源管理职能，下列说法正确的有（）。A.其经营性职能重点在于实施企业的短期年度计划B.战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的社会责任C.战

[单选题]关于国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别的说法，正确的是（　　）。A.国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工B.国际人力资源管理需要

[多选题] 关于人力资源管理的作用，下列说法正确的有（）。A . 人力资源管理会提高员工的流动率B . 人力资源管理能够调动员工的积极性C . 人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感D . 人力资源管理会增加员工的不满情绪E . 人力资源管理能确保人与事的良好匹配

[多选题]关于人力资源管理的作用，下列说法正确的有（　　）。A.人力资源管理会提高员工的流动率B.人力资源管理能够调动员工的积极性C.人力资源管理会降低员工对薪

[单选题]关于战略人力资源管理的说法，正确的是（　）。A.战略人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制B.战略人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户

[单选题]关于战略人力资源管理的说法，正确的是（）。A.战略人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制B.战略人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、