面试是目前招聘过程中经常使用的人员甄选技术，该方法的优点是（）。

A.可以大规模地对求职者进行评价

B.应试者的心理压力比较小，更容易发挥出正常水平

C.比笔试更为灵活、深入

D.容易防范和识别考生的社会赞许行为