《劳动合同法》规定，用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，（）。

A.由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

B.由劳动行政部门责令改正，给予公示；给劳动者造成损害的，应当承担民事责任

C.由劳动监察部门责令改正，给予行政处罚；给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任

D.损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿