用投资的眼光看待人力资源，意味着（）。

A.组织不再将人力资源视同物质资产

B.关心人力资源或开发费用的风险与回报

C.必须考虑人力资源活动的直接费用

D.必须考虑相关的机会成本

E.组织会忽略培训的风险