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高级经济师
高级经济实务人力资源管理
[多选题]
领导特质理论的缺陷包括( )。
A.忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程
B.没有指明各种特质之间的相对重要性
C.忽视了下属的需要
D.忽视了情境因素
E.没有区分原因和结果
参考答案与解析:
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