当前位置:
找题吧
>
高级经济师
高级经济实务人力资源管理
[单选题]
根据特定职位的素质要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式,对应聘者的胜任素质进行评价的过程与方法是()。
A.结构性面试
B.非结构性面试
C.半结构性面试
D.通用结构面试
参考答案与解析:
相关试题