[多选题]

组织层次的职业生涯管理方法包括()。

A.公布空缺职位信息

B.建立职业生涯信息中心

C.成立潜能评价中心

D.工作轮换

E.实行利润分享

参考答案与解析:

相关试题

组织层次的职业生涯管理方法包括()。