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高级经济师
高级经济实务人力资源管理
[单选题]
下列不属于人员替换分析法优点的是( )。
A.激励员工士气
B.降低招聘成本
C.通过转移矩阵进行分析的预测结果非常准确
D.为未来的职位填补需要提前做好准备
参考答案与解析:
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