根据“派生需求定理”影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括（　）。

[多选题]根据“派生需求定理”影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有（　）。A.劳动力需求的交叉弹性B.最终产品的需求价格弹性C.要素替代的难易程度D.其他因素

[单选题]影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括（ ）。A．要素替代的难易度B．其他生产要素的供给弹性C．最终产品的需求价格弹性D．产品总成本中劳动力成本所占的比重E．要素的构成

[多选题] 影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括()。A .要素替代的难易度B .其他生产要素的供给弹性C .最终产品的需求价格弹性D .产品总成本中劳动力成本所占的比重E .要素的构成

[问答题] 试简述劳动力需求自身工资弹性含义和希克斯—马歇尔派生需求定理。

[多选题]影响劳动力需求自身工资弹性的因素有（　）。A.最终产品的需求价格弹性B.劳动力的市场工资率C.要素替代的难易度D.其他生产要素的供给弹性E.产品总成本

[多选题]根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若（），则劳动力需求的自身工资弹性越高。A.最终产品的需求价格弹性越大B.其他要素对劳动力的替代越困难C.其

[多选题]影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有（）。A.最终产品的需求价格弹性B.要素替代的难易度C.其他生产要素的供给弹性D.产品总成本中劳动力成本所占的比

[单选题]根据派生需求定理，在其他条件一定的情况下，若（），则劳动力需求的自身工资弹性就越小。A.劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大B.其他生产要素替代劳

[单选题]劳动力需求自身工资弹性主要有()。A．工资率变动反映敏感性B．富有弹性的情况C．缺乏弹性的情况D．单位弹性的情况E．自身工资的弹性

[单选题]当劳动力需求的自身工资弹性绝对值小于1时劳动力需求对于自身工资率便是（　）。A.缺乏弹性B.富有弹性C.无限弹性D.单位弹性