当前位置:
找题吧
>
高级经济师
高级经济实务人力资源管理
[单选题]
在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是( )。
A.刻板印象
B.首因误差
C.近因误差
D.盲点误差
参考答案与解析:
相关试题