A.参赛者在知识、能力以及经验等方面应具有较高的可比性
B.参赛者的当前职位和拟晋升职位之间应有合理的工资差距
C.最终获得晋升者将得到与晋升相关的大部分报酬,而失败者得到少部分
D.员工能获得晋升是基于他们比其他人更有优势一些,而这种优势的大小,则不会影响到他们被晋升后得到的工资水平高低