每年年初某制造企业的员工都会接到本部门今年的工作计划，他们会被要求在此基础上制订出自己今年的工作目标。这个目标还需要其直线领导的审批才能生效，每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查并反馈给相关人员。根据材料内容，分析该企业实行的主要是哪种激励方法？该方法在实施中有哪些关键要素？