A.报酬可以分为经济性报酬和非经济性报酬
B.报酬可以分为内在报酬和外在报酬
C.经济性报酬通常包括各种形式的薪资和福利
D.薪资、福利、成就感等都属于外在报酬
[单选题]下列关于规模报酬,说法错误的是()。A . 产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬不变B . 产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬递增C . 产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例,这是规模报酬递减D . 企业规模较小时规模报酬递减,当企业规模达到临界值以后,企业继续扩大规模会出现规模报酬递增
[单选题]关于劳动报酬的说法错误的是()。A .它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和B .它等于工资与福利之和C .它就是劳动者的收入D .工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分
[单选题]关于劳动报酬的说法错误的是()。A.它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和B.它等于工资与福利之和C.它就是劳动者的收入D.工人的带薪休假工资、退休
[单选题]关于“土地报酬递减规律”,说法错误的是:()A .该规律的本质应是“变动要素的报酬变化规律”。B .“土地报酬递减规律”是针对人类生产的历史过程而言的。C .“土地报酬递减规律”属于生产力的范畴,与生产关系无关。D .“土地报酬递减规律”为人们找出资源的最佳组合和投入量提供了理论依据。
[单选题]下列关于报酬率的求取说法,错误的是( )。A.报酬率是投资回报与投入资金的比率B.报酬率与投资风险正相关,风险大的,报酬率也高,反之就低C.在实际估价
[单选题]关于"土地报酬递减规律"说法错误的是:()A . 该规律的本质应是"变动要素的报酬变化规律"B . "土地报酬递减规律"是针对人类生产的历史过程而言的C . "土地报酬递减规律"属于生产力的范畴与生产关系无关D . "土地报酬递减规律"为人们找出资源的最佳组合和投入量提供了理论依据
[单选题]关于管理人的报酬,下列说法中错误的是( )。A.列入共益债务范围,从债务人财产中优先支付B.管理人的报酬应列入破产财产分配方案C.债务人财产不足以支付
[单选题]根据总报酬学会的总报酬体系模型(2019),下列关于薪酬的说法,错误的是( )。A.固定薪酬是一种不能随意变动的薪酬B.固定薪酬水平的高低通常取决于一
[单选题]下列关于高等教育的投资报酬率的说法,错误的是( )。A.高等教育金的计算可以采用简算法与现值法两种方法B.计算高等教育金的投资报酬率首先要计算高等教
[单选题]下列关于高等教育的投资报酬率的说法,错误的是( )。A.高等教育金的计算可以采用简算法与现值法两种方法B.计算高等教育金的投资报酬率首先要计算高等教