人力资源管理工作并非完全是由组织的人力资源管理部门来承担的。如果完全指望组织的人力资源管理部门以及专职的人力资源管理人员来承担组织的全部人力资源管理活动，则组织的人力资源管理活动就很难真正有效。事实上，组织的有效人力资源管理依赖于三个重要支柱，即组织的高层管理人员、中层管理人员以及人力资源管理专业人员。
请结合材料回答，企业的中高层管理者在人力资源管理中需要承担哪些职责？