关于内部劳动力市场的说法，不正确的是（　）。

A.它是独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场

B.它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇用关系调整的有序管理体系

C.它是有助于企业对员工的生产率和工作动机等做出准确判断，保护企业的大量在职培训投资

D.它有可能会因为员工之间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降