[单选题]

根据路径—目标理论,如果下属的工作是结构化的,则( )可以带来高的绩效和满意度。

A.指导式领导

B.支持型领导

C.参与式领导

D.成就取向式领导

参考答案与解析:

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根据路径—目标理论,如果下属的工作是结构化的,则( )可以带来高的绩效和满意度。