饭店各类员工的工作性质和特点不同，确定人员数量的具体方法也不同。确定人员数量的具体方法包括（　　）。

[多选题] 饭店各类员工的工作性质和特点不同，确定人员数量的具体方法也不同。确定人员数量的具体方法包括（）。A . 按效率定员B . 按岗位定员C . 按职责定员D . 按比例定员E . 按市场定员

[多选题]确定型决策的具体方法有（）A.盈亏平衡分析法B.对演法C.内部投资回收率法D.头脑风暴法E.价值分析法

[单选题]饭店市场细分的具体方法不包括（）。A . 单一变数细分法B . 系列变数细分法C . 综合变数细分法D . 种类变数细分法

[多选题] 确定最低生活标准的具体方法有（）A . 市场菜篮子法B . 恩格尔系数法C . 生活形态法D . 国际贫困标准法E . 贫困线划分法

[多选题] 确定最低生活标准的具体方法有（）。A .市场菜篮子法B .恩格尔系数法C .生活形态法D .国际贫困标准法E .贫困线划分法

[多选题] 学习人员素质测评的具体方法是（）A .比较分析法B .定性和定量结合分析法C .实验分析法D .实证分析法E .案例分析法

[填空题] 焖的具体方法包括（）、（）、（）

[填空题] 炖的具体方法包括（）、（）、（）

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 协调的具体方法包括（）。A . 管理协调B . 目标协调C . 有效协调D . 方法协调E . 同情协调

[单选题]协调的具体方法包括（　　）。A.管理协调B.目标协调C.有效协调D.方法协调E.同情协调