（　）是工人工资等级制度的一种形式，其主要作用是区分技术工种之间和工种内部的劳动差别和工资差别。

[填空题] 工资等级制度主要是从（）反映和区分劳动的差别，并相应地按劳动质量等级规定工资等级。

[问答题] 工资等级制度的主要职能和作用？

[问答题,论述题] 试述工资等级制度的主要职能和作用。

[名词解释] 工资等级制度

[单选题]多元型工资制是工资等级制度的一种，又称为（）。A . 综合工资制B . 分解工资制C . 多因素工资制D . 多类型工资制

[单选题]适用于技术工种工人的职能型工资制是（）A . 职称等级工资制B . 职务等级工资制C . 岗位等级工资制D . 技术等级工资制

[单选题]工资等级制度又称为（）A . 标准工资制度B . 基本工资制度C . 序列工资制度D . 职能等级工资制度

[单选题]工资等级制度有（）类型。A . 5种B . 4种C . 3种D . 2种

[问答题] 简述工资等级制度的主要内容。

[填空题] 工资等级制度的类型包括（）、（）、（）、（）。