劳动者与用人单位可以在一定情况下解除劳动合同，以下关于解除劳动合同说法正确的是（　）。

[多选题] 劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除劳动合同。A . 试用期届满后被证明不符合录用条件的B . 严重违反用人单位规章制度的C . 抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法D . 严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的E . 因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留，后因证据不足又无罪释放的

[多选题] 用人单位（），劳动者可以解除劳动合同。A . 未按约定提供相应劳动保护的B . 未及时足额支付劳动报酬的C . 未满足劳动者涨薪诉求的D . 未缴纳社会保险费的E . 未缴纳住房公积金的

[单选题]以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?()A．劳动者不能胜任工作的B．职工患职业病C．用人单位经营困难期间

[单选题]一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。A .应当提前30日以书面方式B .应当提前30日以口前方式C .应当提前30日以电话方式D .无须

[单选题]劳动者（），用人单位可以随时解除劳动合同。A.劳动者患病或非因工负伤B.严重违反用人单位规章制度C.在本单位患职业病D.怀孕

[单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位()。A．变更名称、法定代表人、主要负责人B．发生合并或者分立C．变更投资人D．未依法为劳动者缴纳社会保险费

[单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）A . 变更名称、法定代表人、主要负责人B . 发生合并或者分立C . 变更投资人D . 未依法为劳动者缴纳社会保险费

[单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。A .变更名称、法定代表人、主要负责人B .发生合并或者分立C .变更投资人D .未依法为劳动者缴纳社会保险费

[单选题]在（　）情况下，用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内B.女职工在哺乳期C.在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄5年以上

[单选题]劳动者（），用人单位不得解除劳动合同。A .在试用期间被证明不符合录用条件的B .患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C .严重违反用人单位的规章制度的D .被依法追究刑事责任的