A.平等自愿
B.合法
C.可持续
D.公平公正
E.协商一致
[单选题]劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括()。A . 合法原则B . 协商一致原则C . 平等自愿原则D . 公平公正原则
[单选题]劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括( )。A.合法原则B.协商一致原则C.平等自愿原则D.调节原则
[单选题]劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括( )。A.合法原则B.协商一致原则C.平等自愿原则D.调节原则
[单选题]用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循( )的原则。A.平等自愿、协商一致B.公平C.公正D.公开
[问答题] 用人单位与劳动者何时签订劳动合同?
[单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立,并经用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A . 职工代表B . 工会代表C . 雇佣者D . 劳动者
[单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立,并经用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A . 职工代表B . 工会代表C . 雇佣者D . 劳动者
[单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立,并经用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A . 职工代表B . 工会代表C . 雇佣者D . 劳动者
[单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立,并经用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A . 职工代表B . 工会代表C . 雇佣者D . 劳动者
[单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立,并经用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A . 职工代表B . 工会代表C . 雇佣者D . 劳动者