[单选题]

劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括()。

A . 合法原则

B . 协商一致原则

C . 平等自愿原则

D . 公平公正原则

参考答案与解析:

相关试题

劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括( )。

[单选题]劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括( )。A.合法原则B.协商一致原则C.平等自愿原则D.调节原则

  • 查看答案
  • 劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括( )。

    [单选题]劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括( )。A.合法原则B.协商一致原则C.平等自愿原则D.调节原则

  • 查看答案
  • 劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的基本原则包括( )。

    [多选题]劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的基本原则包括( )。A.平等自愿B.合法C.可持续D.公平公正E.协商一致

  • 查看答案
  • 用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循( )的原则。

    [单选题]用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循( )的原则。A.平等自愿、协商一致B.公平C.公正D.公开

  • 查看答案
  • 用人单位与劳动者何时签订劳动合同?

    [问答题] 用人单位与劳动者何时签订劳动合同?

  • 查看答案
  • 依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者签订的劳动合同中必须载明的条款不包括( )。

    [单选题]依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者签订的劳动合同中必须载明的条款不包括( )。A.劳动报酬B.劳动合同期限C.工作内容和工作地点D.晋升条件与工资涨

  • 查看答案
  • 依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者签订的劳动合同中必须载明的条款不包括( )。

    [单选题]依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者签订的劳动合同中必须载明的条款不包括( )。A.劳动报酬B.劳动合同期限C.工作内容和工作地点D.晋升条件与工资涨

  • 查看答案
  • 《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立,并经用人单位与(

    [单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立,并经用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A . 职工代表B . 工会代表C . 雇佣者D . 劳动者

  • 查看答案
  • 《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立,并经用人单位与(

    [单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立,并经用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A . 职工代表B . 工会代表C . 雇佣者D . 劳动者

  • 查看答案
  • 《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立,并经用人单位与(

    [单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立,并经用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A . 职工代表B . 工会代表C . 雇佣者D . 劳动者

  • 查看答案
  • 劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括()。