A.制定绩效标准
B.衡量实际绩效
C.审查结果
D.实地勘测
E.采取纠偏措施
[多选题] 企业战略控制过程的步骤有()。A . 制定绩效标准B . 衡量实际绩效C . 审查结果D . 采取纠偏措施E . 总结反馈
[单选题]战略控制流程中,控制过程的最后一个步骤是( )。A.制定绩效标准B.衡量实际绩效C.采取纠偏措施D.评价实际绩效
[多选题] 战略控制过程实际上是一个不断肯定与否定的循环过程,战略控制流程的步骤为()。A . 制定绩效标准B . 衡量实际绩效C . 审查结果D . 采取纠偏措施E . 确定目标
[多选题] 一般来说,饭店企业战略控制过程的步骤包括()。A . 建立业绩标准B . 衡量实际业绩C . 比较各个业绩D . 进行差异分析E . 采取纠偏行动
[多选题] 控制过程的基本步骤是()A . 拟定标准B . 认识现状C . 衡量成效D . 分析偏差E . 纠正偏差
[单选题]下列不属于战略控制原则的是()。A . 适应性原则B . 确保目标原则C . 适时控制原则D . 综合平衡原则
[单选题]下列不属于薪酬控制步骤的是()A . 确定标准以及指标B . 将结果与去年的进行比较C . 将结果和标准进行比较D . 如果二者之间有差距,确定补救措施并落实
[单选题]战略控制流程的第一个步骤是()。A . 衡量实际绩效B . 采取纠正措施C . 制定绩效标准D . 审查结果
[单选题]战略控制流程的第一个步骤是( )。A.衡量实际绩效B.采取纠正措施C.制定绩效标准D.审查结果
[单选题]战略控制流程的第一个步骤是()。A.衡量实际绩效B.采取纠偏措施C.制定绩效标准D.审查结果