关于我国集体协商代表的说法，错误的是（　）。

[单选题]关于我国集体协商代表的说法，错误的是（）。A．集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员B．集体协商双方的代表人数应当对等C．集体协商双方的代表人数每方应至少2人，并各确定1名首席代表D．职工一方的协商代表由上级工会选派E．用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

[多选题]关于我国集体协商代表的说法，错误的是（　　）。A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员B.集体协商双方的代表人数应当对等

[单选题]下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）.A . 接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B . 收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应C . 代表本方参加集体协商争议的处理D . 保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密

[单选题]下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）A . 接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B . 收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应C . 代表本方参加集体协商争议的处理D . 保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密

[单选题]下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中，错误的是（）.A .参加集体协商视为提供了正常劳动B .履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长C .履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同（除出现法律规定的情形）D . D.履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位

[单选题]下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中，错误的是（）A . 参加集体协商视为提供了正常劳动B . 履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长C . 履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同（除出现法律规定的情形）D . 履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位

[问答题] 集体协商代表？

[单选题]关于工资集体协商代表表述错误的是（）。A . 雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。B . 雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任C . 协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。D . 由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变

[单选题]有关集体协商代表的表述，下列错误的是（）.A . 首席代表可以由工会和企业代表协商决定B . 每方代表至少3人，并且人数对等C . 各方都要有一个首席代表D . 职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意

[单选题]有关集体协商代表的表述，下列错误的是（）A . 首席代表可以由工会和企业代表协商决定B . 每方代表至少3人，并且人数对等C . 各方都要有一个首席代表D . 职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意