A.非正式的申诉处理程序就是由双方共同的上级进行说和
B.员工申诉是一种表达不满的途径
C.员工不满全都可以通过申诉程序进行申诉
D.正式的申诉程序中,员工无需举证,由受理部门查明事实
[单选题]关于员工关系和员工关系管理的说法,正确的是()。A . 员工关系管理是人力资源管理的组成部分B . 员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和理论的联系C . 员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点,以契约解除或终止为管理的终点D . 员工关系管理是一种双向管理行为
[单选题]关于员工关系和员工关系管理的说法,正确的是( )。A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联系C.
[单选题]关于行政申诉,以下说法正确的是()A . 属于司法救济B . 要受管辖等级限制C . 无期限限制D . 属于立法救济
[多选题]关于员工请假管理制度说法正确的是()。A.企业不得擅自增减病假期的期限,更不能将病假视为事假处理B.病假工资不低于最低工资的90%C.按照国家规定,职
[单选题]关于员工参与管理制度的说法,正确的是()。A.员工参与管理的主体是中低层管理者B.员工参与管理不能替代传统意义上的管理C.员工参与管理主要是以利益分享
[单选题]关于员工参与管理制度的说法,正确的是( )。A.员工参与的主体是中低层管理者B.员工参与不能替代传统意义上的管理C.员工参与主要是以利益分享的形式出现
[单选题]关于员工请假管理制度的说法,正确的是( )。A.事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务,同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定,因此企业不付薪酬B
[单选题]关于员工参与管理的基本特征的说法,正确的是( )。A.员工参与最终将替代传统意义上的管理B.员工参与管理不受国家法律保护C.员工参与的主体是普通员工D
[单选题]下面关于投诉和申诉说法正确的有()A.认证机构应对投诉和申诉的接收、评价和做出决定的过程不需形成文件B.接到投诉或申诉,认证机构就应对相关投诉进行处理
[单选题]下面关于投诉和申诉说法正确的有:()A.认证机构应对投诉和申诉的接收.评价和做出决定的过程不需形成文件;B.接到投诉或申诉,认证机构应对相关投诉进行处