根据保罗赫塞的领导者生命周期理论，员工的知识技能水平决定（　）。

[单选题]根据领导者生命周期理论,员工的知识技能水平决定(  )。A.心理成熟度B.能力成熟度C.动机成熟度D.工作成熟度

[单选题]保罗·赫塞的领导者生命周期理论，个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指（　　）。A.心理成熟度B.能力成熟度C.技能成熟度D.工作成熟度

[多选题] 根据领导者的生命周期理论，领导的风格包括（）。A . 指导式B . 推销式C . 参与式D . 授权式E . 成就取向式

[单选题]关于领导者生命周期理论的说法错误的是（　）。A.认为影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度B.与其他权变理论一样，强调领导者的重要性C.成熟

[多选题]关于领导者生命周期理论的说法正确的有（　）。A.认为影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度B.与其他权变理论一样，强调领导者的重要性C.成熟

[单选题]根据领导者生命周期理论，具有低工作-低关系特点的领导风格是（）。A . 指导式B . 推销式C . 参与式D . 授权式

[单选题]根据领导者生命周期理论，具有高工作-低关系特点的领导风格是（）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式

[单选题]根据领导者生命周期理论，具有低任务—高关系特点的领导风格是（　）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式

[单选题]根据领导者生命周期理论，具有高任务—高关系特点的领导风格是（　）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式

[单选题]根据领导者生命周期理论，具有高任务—低关系特点的领导风格是（　）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式