从激励对象的角度，可以把激励分为（　）。

[多选题]从激励内容的角度，可以把激励分为（　）。A.物质激励B.精神激励C.自我激励D.负向激励E.正向激励

[单选题]从激励内容的角度，可以将激励分为（）。A.物质激励和精神激励B.正向激励和负向激励C.有效激励和无效激励D.他人激励和自我激励

[单选题]从激励作用的角度，可以将激励分为（）。A.正向激励和负向激励B.物质激励和精神激励C.他人激励和自我激励D.有效激励和无效激

[多选题] 从激励内容角度，可以将激励划分为（）。A . 物质激励B . 外在激励C . 精神激励D . 内在激励

[单选题]从激励内容的角度划分可以将激励分为（ ）。A．正向激励和负向激励B．他人激励和自我激励C．物质激励和精神激励D．永久激励和暂时激励

[单选题]从激励内容的角度划分可以将激励分为（ ）。A．正向激励和负向激励B．他人激励和自我激励C．物质激励和精神激励D．永久激励和暂时激励

[单选题]激励过程模式之三把激励过程分为：（）A . 四阶段B . 五阶段C . 六阶段D . 七阶段

[单选题]以下可以作为股权激励激励对象的有（　　）A.董事会秘书最近3年受到证券交易所的公开谴责B.独立董事C.监事D.核心业务人员

[判断题] 激励按形式分可以分为正激励和负激励。（）A . 正确B . 错误

[问答题] 如何从激励机制角度理解业绩评价？