A.工作的挑战性
B.工作带来的社会地位
C.工作带来的成就感
D.对组织的贡献
[单选题]外源性动机强的员工看重的是()。A.工作的挑战B.工作带来的社会地位C.工作带来的成就感D.对组织的贡献
[单选题]外源性动机强的员工看重的是( )。A.工作的挑战性B.工作带来的社会地位C.工作带来的成就感D.对组织的贡献
[单选题]外源性动机强的员工看重的是( )。A.工作的挑战性B.工作带来的社会地位C.工作带来的成就感D.对组织的贡献
[单选题]外源性动机强的员工看重的是( )。A.工作的挑战性B.工作带来的社会地位C.工作带来的成就感D.对组织的贡献
[多选题]出于内源性动机工作的员工看重的是( )。A.工资、表扬B.社会地位C.寻求挑战性的工作D.获得为组织多做贡献的机会E.充分实现个人潜力的机会
[多选题]张某比较看重工作的报酬,张某属于出于下列哪种动机的员工( )。A.外源性动机B.内源性动机C.内在动机D.外在动机E.精神动机
[单选题]外源性动机是指()。A.人做出某种行为是因为行为本身,认为这种行为是有价值的B.人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是
[单选题]关于内源性动机和外源性动机说法错误的是()。A.内源性动机认为人做某种行为是因为行为本身B.行为可以带来成就感属于内源性动机C.内源性动机强的员工更看
[单选题]关于内源性动机和外源性动机的说法,错误的是()。A.内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感B.外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物
[单选题]关于内源性动机和外源性动机的说法,错误的是()。A.内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感B.外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物