施工企业与劳动者签订了一份期限为2年的劳动合同，试用期依法最长不得超过（　　）个月。

[单选题]施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过（　）个月。A.1B.2C.3D.6

[单选题]施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6

[B单选题]施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过（）个月。（2012年真题）A.1B.2C.3D.6

[单选题]施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过()个月A . 1B . 2C . 3D . 6

[单选题]某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同，其试用期不得超过（）.A . 1个月B . 2个月C . 3个月D . 6个月

[单选题]某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同，其试用期不得超过（）A . 1个月B . 3个月C . 2个月D . 6个月

[单选题]用人单位与劳动者签订4年劳动合同，试用期不得超过（　）个月。A.1B.3C.6D.2

[单选题]用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过（）。A . 1个月B . 3个月C . 6个月D . 1年

[单选题]用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过（ ）。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

[单选题]甲用人单位于2018年3月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，乙的试用期不得超过()个月。A.1B.2C.3D