用人单位与劳动者签订4年劳动合同，试用期不得超过（　）个月。

[单选题]用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过（）。A . 1个月B . 3个月C . 6个月D . 1年

[单选题]用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过（ ）。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。A . 1个月B . 3个月C . 6个月D . 1年

[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

[判断题] 用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。A . 正确B . 错误

[判断题]用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。A.对B.错

[单选题]同一用人单位与同一劳动者只能约定( )次试用期，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过( )个月。A.1，1B.1，2C.2，1D.2，2

[单选题]某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同，其试用期不得超过（）A . 1个月B . 3个月C . 2个月D . 6个月

[单选题]某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同，其试用期不得超过（）.A . 1个月B . 2个月C . 3个月D . 6个月

[单选题]劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。A . 十日B . 十五日C . 三十日D . 三日