寿险公司员工对于企业薪酬制度实施中的严格性、公平性和公开性所产生的公平感受，被称为()。

[单选题]一家寿险公司如果希望实现薪酬的公平性，则应当做到()。①薪酬与外部劳动力市场薪酬水平相比的公平性②薪酬在组织内部不同职位或员工之间的公平性③薪酬在体现

[判断题] 薪酬管理过程和薪酬政策的实施方式不会影响员工对企业薪酬制度的公平性的看法。A . 正确B . 错误

[单选题]薪酬公平性原则中的个人公平性是指（　）。A.不同企业中相似职位的薪酬基本相同B.同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C.同一企业中相同职

[单选题]薪酬公平性原则中的个人公平性是指（　　）。A.不同企业中相似职位的薪酬基本相同B.同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C.同一企业中相同

[单选题]薪酬公平性原则中的个人公平性是指（　　）。A.不同企业中相似职位的薪酬基本相同B.同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C.同一企业中相同

[填空题] 薪酬的内部公平性和外部公平性是（）的基础。

[单选题]船舶公证检验又称（）。Ⅰ．公证性鉴定；Ⅱ．公平性检验；Ⅲ．公开性事故检验。A . ⅠB . ⅡC . ⅢD . Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ都对

[多选题] 薪酬公平性的涵义包括（）。A . 同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同B . 同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献C . 同一企业中，相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同D . 同一企业中，最高工资不能超过最低工资的十倍E . 不同行业、地区、规模的企业中，类似职务的报酬应当基本相同

[单选题]薪酬的外部公平性是指()。A.员工将自己的薪酬与社会平均薪酬水平的比较结果B.企业将本公司和其他企业的全体员工平均薪酬水平进行比较的结果C.在企业和员

[多选题]薪酬的公平性可以分为（　）层次。A.外部公平性B.内部公平性C.集体公平性D.局部公平性E.个人公平性