A.如果能将课堂讲授法与其他培训方法适当结合,则培训效果可能会更佳
B.如果培训对象是高层管理人员,课堂讲授法是最有效的培训方法
C.在采用案例研究法时,主持者应当引导大家向着一个事先预定的最佳解决方案靠拢
D.角色扮演法通常只能在普通员工中运用
[单选题]在寿险公司培训中常用的商业游戏、案例研究、角色扮演等培训方法都属于()。A.传授培训法B.团队建设培训法C.正规教育法D.人格及能力评价法
[单选题]培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法,还有A.集体讨论B.示教与实习C.相互讨论D.专题小组讨论E.小组演讲
[单选题]培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法,还有()。A . 集体讨论B . 示教与实习C . 相互讨论D . 专题小组讨论E . 小组演讲
[单选题]培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法,还有A.集体讨论B.示教与实习C.相互讨论D.专题小组讨论E.小组演
[单选题]培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法,还有A.集体讨论B.示教与实习C.相互讨论D.专题小组讨论E.小组演
[单选题]培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法,还有A.集体讨论B.示教与实习C.相互讨论D.专题小组讨论E.小组演
[单选题]针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。A.基础理论知识B.创造能力C.解决问题能力D.特殊技能
[单选题]针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。A.基础理论知识B.创造能力C.解决问题能力D.特殊能力
[单选题]针对()的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。A.基础理论知识B.创造能力C.解决问题能力D.特殊技能
[单选题]针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐法和课题研究等培训方法.A.基础理论知识B.创造能力C.解决问题能力D.特殊能力