A.市场份额优先和效益为辅
B.薪酬保密
C.倡导合规
D.惩处违规
E.效益优先和合规为辅
[单选题]根据《商业银行合规风险管理指引》的规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现()的价值观念。A.效益优先和合规为辅B.
[单选题]根据《商业银行合规风险管理指引》,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。[2015年10月真题]A.
[判断题]商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。()A.对B.错
[填空题] 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现()的价值观念。
[主观题]商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。判断对错
[填空题] 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现()和()的价值观念。
[判断题] 商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。A . 正确B . 错误
[单选题]商业银行的绩效考核应体现倡导合规和()的价值观念。A.惩处违规B.包庇违规C.纵容违规D.忽视违规
[多选题]根据《商业银行合规风险管理指引》规定,商业银行应明确()。A.合规风险报告路线B.合规风险报告的要素、格式和频率C.合规风险报告时间D.合规风险报告内
[单选题]《商业银行合规风险管理指引》规定,商业银行应及时将合规政策、合规管理程序和合规指南等内部制度向()备案。A . 银监会B . 中国人民银行C . 上级主管部门D . 银监会和中国人民银行