劳动争议处理的原则主要有（　）。

[多选题] 我国劳动争议处理的组织机构主要有（）A . 企业内的调解委员会B . 工会C . 地方劳动仲裁委员会D . 法院

[判断题] 我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。A . 正确B . 错误

[问答题] 简述劳动争议处理原则。

[单选题]劳动争议处理的原则是( )。A．着重调解及时处理B．在查清事实的基础上依法处理C．当事人在适用法律上一律平等D．强制性E．维护当事人的利益

[问答题,论述题] 试述劳动争议处理的原则。

[多选题] 劳动争议处理的原则是（）。A . 着重调解及时处理B . 在查清事实的基础上依法处理C . 当事人在适用法律上一律平等D . 强制性E.维护当事人的利益

[问答题] 简述劳动争议的特征和劳动争议处理的原则。

[单选题]我国劳动争议处理的原则有（ ）A．着重调解，及时处理B．在查清事实的基础上，依法处理．C．当事人在适用法律上一律平等D．以上都不对

[多选题] 劳动争议处理的原则包括什么（）A . 着重调解B . 及时处理C . 在查清事实的基础上依法处理原则D . 当事人在适用法律上一律平等原则

[单选题]劳动争议处理的原则，不包括（）。A.公正原则B.合议公开原则C.着重调解原则D.合法原则