A . 正确
B . 错误
[单选题]以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A .调解B .仲裁C .诉讼D .信访
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议的处理方式包括()。A . 协商、调解、仲裁、诉讼B . 调解、仲裁、诉讼C . 仲裁、诉讼D . 仲裁
[多选题] 《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()A .劳动争议协商制度B .劳动争议调解制度C .劳动争议仲裁制度D .劳动争议诉讼制度E .劳动争议信访制度
[多选题] 我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。A . 协商B . 调解C . 仲裁D . 诉讼
[问答题] 《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议?
[多选题]依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括()A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.省级人民政府专设的省级劳动争议调
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有()。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因除名、
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因除
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是( )。A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解B.当事人必须以书面形式提出劳
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列哪些争议不属于劳动争议?()A.潘某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝B.冯某持有本公司职工股,因为股息分配与公司