培训的目标有（）

[多选题]员工培训的目标有（）。A.补充知识B.发展能力C.转变观念D.放松身心E.交流信息

[多选题]岗前培训的主要目标有（　）。A.使员工尽快升职为管理者B.使员工尽快调整自我，尽早适应工作环境C.使员工学习和掌握基本的工作方法和程序D.帮助员工建立

[多选题]企业进行培训，要实现的目标有（　）。A.掌握新的知识和技能B.发展各方面的能力C.形成统一的价值观D.提高公司的管理水平E.增强员工之间的信息交流

[填空题] 管理人员培训的目标有___________,____________,____________,_____________。

[多选题] 企业人力资源规划员工培训计划的目标有()A . 员工知识技能改善B . 改善企业文化C . 改善工作作风D . 员工结构优化E . 提高绩效

[多选题] 企业人力资源规划中员工培训计划的目标有()。A . 员工知识技能改善B . 改善企业文化C . 改善工作作风D . 保持后备人员数量E . 提高绩效

[多选题]企业人力资源规划人员培训开发计划的目标有（　）。A.员工知识技能改善B.改善企业文化C.改善工作作风D.员工结构优化E.提高绩效

[多选题] 企业人力资源规划中员工培训开发计划的目标有（）。A . 改善员工知识技能B . 改善企业文化C . 改善工作作风D . 保持后备人员数量E . 提高绩效

[多选题] 培训效果评估的指标有（）。A . 认知成果B . 技能成果C . 情感成果D . 绩效成果E . 投资回报率

[多选题] 排序的目标有（）A . 满足交货期B . 极小化等待时间C . 极小化在制品库存D . 极大化产量