设计KPI时，可使用（）来描述“企业如何创造价值”。

[单选题]设计KPI时，可使用（）来描述“企业如何创造价值”。A.战略地图B.任务分工矩阵C.目标分解鱼骨图D.岗位职责说明书

[单选题]设计KPI时，可使用()来描述“企业如何创造价值”。A.战略地图B.任务分工矩阵C.目标分解鱼骨图D.岗位职责说明书

[单选题]用于描述“企业如何创造价值”的是（）。A.任务分工矩阵B.目标分解鱼骨图C.绩效棱镜D.战略地图

[单选题]运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时，首先要使用（）描述组织如何创造价值。A.战略地图B.甘特图C.任务分工矩阵D.目标分解鱼骨图

[单选题]运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时，首先要使用()描述组织如何创造价值。A.战略地图B.甘特图C.任务分工矩阵D.目标分解鱼骨图

[多选题] 企业文化可以为企业创造价值，下列属于其创造价值的途径有（）。A . 促进合作并减少讨价还价的成本B . 文化管理C . 补充了正式控制D . 简化了信息处理

[判断题] 仓储工作不创造使用价值，也不创造价值。A . 正确B . 错误

[单选题]企业在设计KPI时，可使用（）将战略性衡量项目落实到各部门。A.战略地图B.任务分工矩阵C.目标分解鱼骨图D.岗位职责说明书

[单选题]企业在设计KPI时，可使用（）将战略性衡量项目落实到各部门。A.战略地图B.任务分工矩阵C.目标分解鱼骨图D.岗位职责说明书

[填空题] 企业创造价值的主要环节是____。