对目标管理的阐述正确的是

[多选题]对目标管理的阐述正确的是A.目标管理又称成果管理B.目标管理是由组织的员工共同参与的C.目标管理是组织设计的重要因素D.制定目标应具体、可行且能够客观

[单选题]对目标管理的阐述正确的是A．目标管理又称成果管理B．目标管理是由组织的员工共同参与的C．目标管理是组织设计的重要因素D．制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E．以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

[单选题]对目标管理的阐述不正确的是A．目标管理又称成果管理B．目标管理是由组织的员工共同参与的C．目标管理是组织设计的重要因素D．制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E．以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 对目标管理的阐述不正确的是（）A . 目标管理又称成果管理B . 目标管理是由组织的员工共同参与的C . 目标管理是组织设计的重要因素D . 制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E . 以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

[单选题]关于目标管理的阐述，正确的是A．目标管理又称成果管理B．目标管理是由组织的员工共同参与的C．目标管理是组织设计的重要因素D．制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E．以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

[单选题]在目标管理中，对目标的正确描述是A.目标数目越多越好B.目标应明确、恰当C.全部交给下级完成D.设定目标后不需定期评价E.目标的设定关键在于意义，而不

[多选题]对目标管理理解正确的有A.由组织的员工共同参与制订具体目标B.强调在工作中进行自我控制C.强调自我评价D.重视成果E.以管理者为核心

[多选题]对目标管理理解正确的有A.由组织的员工共同参与制订具体目标B.强调在工作中进行自我控制C.强调自我评价D.重视成果E.以管理者为核心

[多选题]对目标管理理解正确的有A.由组织的员工共同参与制订具体目标B.强调在工作中进行自我控制C.强调自我评价D.重视成果E.以管理者为核心

[多选题]对目标管理理解正确的有A.由组织的员工共同参与制订具体目标B.强调在工作中进行自我控制C.强调自我评价D.重视成果E.以管理者为核心