根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”，集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于()。

[多选题]根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”，集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（）。A.工资指导线B.宏观经济状况C.微观经济状况D.企业货币工

[多选题]根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”，集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（）。A.工资指导线B.宏观经济状况C.微观经济状况D.企业货币工

[多选题] 集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于()。A . 劳动力市场劳动力供求状况B . 宏观经济状况C . 企业货币工资的支付能力D . 其他工会组织的集体谈判结果的影响效应E . 道德因素与社会舆论倾向等诸多影响

[多选题]集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于以下因素（）。A.劳动力市场劳动力供求状况与雇员的组织程度B.宏观经济状况C.企业货币工资的支付能力D.其他工会组

[多选题]集体谈判双方坚持点的确定。主要取决于（　　）等因素。A.宏观经济状况B.谈判单位的行业特点C.企业货币工资的支付能力D.劳动力市场劳动力供求状况E.其

[单选题]英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种（）模型，讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A.收入分配幅度B.短期工资决定C.效

[单选题]英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种（）模型，讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A.收入分配幅度B.短期工资决定C.效

[单选题]英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种()模型，讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A.收入分配幅度B.短期工资决定C.效

[单选题]英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种()模型，讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A.收入分配幅度B.短期工资决定C.效

[多选题] 劳资交涉双方坚持点的确定主要取决于（）A . 生活费用B . 企业支付工资的能力C . 劳动力市场劳动力供求状况D . 经济的景气程度E . E政府规定的工资和价格指标