A.收入分配幅度
B.短期工资决定
C.效率合约
D.帕累托改进
[单选题]英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种()模型,讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A.收入分配幅度B.短期工资决定C.效
[单选题]英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种()模型,讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A.收入分配幅度B.短期工资决定C.效
[单选题]英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种()模型,讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A.收入分配幅度B.短期工资决定C.效
[单选题]英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种()模型,这一模型讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A . 收入分配幅度B . 短期工资决定C . 效率合约D . 帕累托改进
[多选题]根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”,集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于()。A.工资指导线B.宏观经济状况C.微观经济状况D.企业货币工
[多选题]根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”,集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于()。A.工资指导线B.宏观经济状况C.微观经济状况D.企业货币工
[多选题]根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”,集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于()。A.工资指导线B.宏观经济状况C.微观经济状况D.企业货币工
[填空题] 20世纪初,英国经济学家()主张以“社会福利”作为经济研究的中心。
[单选题]1920年,英国经济学家()出版了《福利经济学》,首次建立了福利经济学的理论体系。A . 亚当·斯密B . 萨缪尔森C . 帕累托D . 庇古
[判断题] 经典的区位理论是由19世纪德国著名经济学家杜能和20世纪初德国著名经济学家韦伯创立的。A . 正确B . 错误