影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。

[单选题]影响企业人力资源规划的人口环境因素有( )。A．人口的性别比例B．劳动力队伍的结构C．劳动力队伍的数量D．劳动力队伍的质量E．社会或本地区的人口规模

[单选题]影响企业人力资源规划的人口环境因素有（ ）。A．人口的性别比例B．劳动力队伍的结构C．劳动力队伍的数量D．劳动力队伍的质量E．社会或本地区的人口规模

[多选题]影响企业人力资源规划的人口环境因素有（）。A.人口的性别比例B.劳动力队伍的结构C.劳动力队伍的数量D.劳动力队伍的质量E.社会或本地区的人口规模

[多选题]企业人力资源规划面临的人口环境因素包括（）。A.劳动力质量B.劳动力结构C.劳动力数量D.劳动力市场供求关系E.人口规模

[多选题]影响人力资源规划的外部因素有（）。A.企业规模B.人口统计趋势C.经济因素D.地理环境和竞争因素E.政府影响

[多选题] 影响人力资源规划的外部因素有（）。A . 企业规模B . 人口统计趋势C . 经济因素D . 地理环境和竞争因素E . 组织文化

[多选题] 影响人力资源规划的内部因素有（）。A . 技术与设备条件B . 企业规模C . 企业经营方向D . 组织文化E . 政府影响因素

[问答题] 人力资源规划的影响因素有哪些？

[单选题]狭义的人力资源规划实质上是（ ）A． .企业人力资源开发规划B． .企业人力资源制度改革规划C． .企业组织变革与组织发展规划D． .企业各类人员需求的补充规划

[单选题]影响企业人力资源规划的内部环境有（　　）。A.人口环境B.行业特征C.科技环境D.经济环境