组织的知识是组织特有的知识，通常从其（）中获得。

[单选题]组织的知识是组织特有的知识，通常从其（）中获得。A.经验B.项目C.理论D.学习

[单选题]组织的知识是组织特有的知识，通常从其（）中获得。A.经验B.项目C.理论D.学习

[单选题]组织的知识是组织特有的知识，通常从其（）中获得。A.经验B.项目C.理论D.学习

[单选题]组织的知识是组织特有的知识，通常从（）中获得。A.经验B.项目C.理论D.学习

[问答题]请谈谈对组织的知识的理解，并举例说明组织的知识的来源。组织的知识是指组织特有的知识，通常从其经验中获得。是为实现组织目标所使用和共享的信息。组织的知识

[单选题]组织的知识可以从外部来源获得，以下不是外部来源获得的知识的是（）。A.学术交流B.标准C.专业会议D.从经历获得的知识

[单选题]：知识管理：在组织中构建一个量化与质化的知识系统，让组织中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新或创新等过程，不断的回馈到知识系统内，形成永不间断的累积个人与组织的知识，并成为组织智能的循环，在企业组织中成为管理与应用的智能资本，有助于企业作出正确的决策，以应对市场的变迁。它是一个为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。根据以上的定义，下列不是知识管理的是（ ）。A．Ernst&Yong开发了电子文件系统，可将雇员的知识、信息迅速编码、储存，成为文件数据库，从而

[单选题]：知识管理：在组织中建构一个量化与质化的知识系统，让组织中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新的创新等过程，不断地回馈到知识系统内，形成永不间断地累积个人与组织的知识，并成为组织智能的循环，在企业组织中成为管理与应用的智能资本，有助于企业作出正确的决策，以应对市场的变迁。它是一个为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。根据以上的定义，下列不是知识管理的（ ）。A．Ernst&Young开发了电子文件系统，可将雇员的知识、信息迅速编码、储存，成为文件数据库，从而

[单选题]知识管理：在组织中建构一个量化与质化的知识系统，让组织中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新的创新等过程，不断地回馈到知识系统内，形成永不间断的累积个人与组织的知识，并成为组织智能的循环。在企业组织中成为管理与应用的智能资本，有助于企业作出正确的决策，以应对市场的变迁。它是一个为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。根据以上的定义，下列不是知识管理的是：A．Ernst&Young开发了电子文件系统，可将雇员的知识、信息迅速编码、储存，成为文件数据库，从而能被公

[判断题] 组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。（）A . 正确B . 错误