：知识管理：在组织中构建一个量化与质化的知识系统，让组织中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新或创新等过程，不断的回馈到知识系统内，形成永不间断的累积个人与组织的知识，并成为组织智能的循环，在企业组织中成为管理与应用的智能资本，有助于企业作出正确的决策，以应对市场的变迁。它是一个为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。根据以上的定义，下列不是知识管理的是（ ）。

A．Ernst&Yong开发了电子文件系统，可将雇员的知识、信息迅速编码、储存，成为文件数据库，从而能被公司人员调用，成为公司标准化、高质量、快捷的咨询服务

B．Dow公司的专利管理：分为现使用、将使用和不使用3种，节约专利

税，获得专利使用费，一年约2亿美元

C．Dell公司将员工的成果和顾客信息留在公司，即人与信息的分离

D．Smartall公司根据去年的年报数据，在全公司内部实行裁员

[单选题]：知识管理：在组织中建构一个量化与质化的知识系统，让组织中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新的创新等过程，不断地回馈到知识系统内，形成永不间断地累积个人与组织的知识，并成为组织智能的循环，在企业组织中成为管理与应用的智能资本，有助于企业作出正确的决策，以应对市场的变迁。它是一个为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。根据以上的定义，下列不是知识管理的（ ）。A．Ernst&Young开发了电子文件系统，可将雇员的知识、信息迅速编码、储存，成为文件数据库，从而

[单选题]知识管理：在组织中建构一个量化与质化的知识系统，让组织中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新的创新等过程，不断地回馈到知识系统内，形成永不间断的累积个人与组织的知识，并成为组织智能的循环。在企业组织中成为管理与应用的智能资本，有助于企业作出正确的决策，以应对市场的变迁。它是一个为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。根据以上的定义，下列不是知识管理的是：A．Ernst&Young开发了电子文件系统，可将雇员的知识、信息迅速编码、储存，成为文件数据库，从而能被公

[判断题] 组织知识是一个组织内部的知识，组织知识只是组织发展一个方面因素。A . 正确B . 错误

[判断题]组织知识是一个组织内部的知识，组织知识只是组织发展一个方面因素。( )A.对B.错

[单选题]组织的知识是组织特有的知识，通常从（）中获得。A.经验B.项目C.理论D.学习

[单选题]组织的知识是组织特有的知识，通常从其（）中获得。A.经验B.项目C.理论D.学习

[单选题]组织的知识是组织特有的知识，通常从其（）中获得。A.经验B.项目C.理论D.学习

[单选题]组织的知识是组织特有的知识，通常从其（）中获得。A.经验B.项目C.理论D.学习

[单选题]组织的知识是组织特有的知识，通常从其（）中获得。A.经验B.项目C.理论D.学习

[多选题]GB/T19001-2016标准要求组织进行知识管理，鼓励组织获得知识，可以通过（）。A.总结经验B.专家指导C.标杆对比D.风险应对