A.对
B.错
[判断题] 目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。()A . 正确B . 错误
[单选题]实行目标管理,对于目标的制定工作,下级()A.要参与B.要回避C.不要参加D.不要传达
[判断题] 目标管理中,上级对下级应当充分授权,不进行任何干预。A . 正确B . 错误
[单选题]实施设备工程项目目标管理时,上级和下级需要就实现各项目标所需的条件以及实现目标后的奖惩事宜达成协议,这是目标管理()阶段需要完成的内容。A.目标的设置
[单选题]目标管理中,目标就是()的要求。A . 过程B . 结果C . 整体D . 管理
[单选题]目标管理方法是由上级与下级共同决定具体的绩效目标,并且将目标逐级分解到组织的各个层次。目标管理的步骤中,制订组织的整体目标和战略之后,下一步应该()。A . 定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈B . 实施行动计划C . 实施绩效奖励D . 在部门和团队之间分解主要的目标
[多选题] 目标管理强调执行者自主管理,完成目标,而上级的管理主要表现在()A . 指导B . 协助C . 提供情报D . 考核E . 创造良好的工作环境
[单选题]目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成是目标管理的()。A.核心B.标志C.目的D.内容
[单选题]目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。A . 核心B . 标志C . 目的D . 内容
[判断题] 目标管理中,目标的制定是由管理层做出决策,下级不能参与。A . 正确B . 错误