下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是()

[多选题] 下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是：（）A . 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议B . 因社会保险发生的争议C . 追索劳动报酬的争议D . 追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

[多选题]下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是()A.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议B.因社会保险发生的争议C.追索劳动报酬的争议D.追索

[多选题]根据劳动争议调解仲裁法律制定的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决有（　）。A.因执行国家的劳动标准

[单选题]劳动争议仲裁委员会作出手同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照（）处理。A .非终局裁决B .终局裁决C .驳回起诉D .不予受理

[问答题] 什么是一裁终局？对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局？

[多选题] 下列（）仲裁裁决为终局裁决。（2014年新增）A . 追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B . 追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议C . 追索经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准36个月金额的争议D . 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议E . 因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议

[单选题]劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，()争议的劳动仲裁为终局裁决。A．劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的B．劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的C．用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的D．社会保险方面的E．节假日休假及工资方面

[多选题] 下列哪些劳动争议，除法律另有规定的外，其仲裁裁决为终局裁决，自作出之日起发生法律效力?A . 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准l2个月金额的争议B . 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议C . 经济合同中的欠款D . 涉及有关违约金给付数额的纠纷

[主观题](简答题)什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?

[单选题]劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，下列处理方式正确的是（）。A.可以