A.性格理论
B.领导作风理论
C.领导行为四分图理论
D.管理方格理论
E.权变理论
[单选题]布莱克和莫顿提出的领导基本理论是A.性格理论B.领导作风理论C.领导行为四分图理论D.管理方格理论E.权变理论
[单选题]布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是A.协作式管理B.中庸式管理C.俱乐部式管理D.权威式管理E.团队式管理
[单选题]布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是A.协作式管理B.中庸式管理C.俱乐部式管理D.权威式管理E.团队式管理
[单选题]布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是A.协作式管理B.中庸式管理C.俱乐部式管理D.权威式管理E.团队式管理
[单选题]布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是A.协作式管理B.中庸式管理C.俱乐部式管理D.权威式管理E.团队式管理
[单选题]布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是()A . 协作式管理B . 中庸式管理C . 俱乐部式管理D . 权威式管理E . 团队式管理
[填空题] 1964年,布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上,提出了()。
[单选题]布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是A.协作式管理B.中庸式管理C.俱乐部式管理D.权威式管理E.团队式管理
[单选题]布莱克和莫顿对领导风格的双维度观点的图表描述是()A . 最不喜欢共事者量表B . 领导者—参与模型C . 独裁—民主统连续体D . 管理方格理论
[主观题]管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的,是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。()