A . 最不喜欢共事者量表
B . 领导者—参与模型
C . 独裁—民主统连续体
D . 管理方格理论
[单选题]布莱克和莫顿提出的领导基本理论是A.性格理论B.领导作风理论C.领导行为四分图理论D.管理方格理论E.权变理论
[单选题]布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是A.协作式管理B.中庸式管理C.俱乐部式管理D.权威式管理E.团队式管理
[单选题]布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是A.协作式管理B.中庸式管理C.俱乐部式管理D.权威式管理E.团队式管理
[单选题]布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是A.协作式管理B.中庸式管理C.俱乐部式管理D.权威式管理E.团队式管理
[单选题]布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是A.协作式管理B.中庸式管理C.俱乐部式管理D.权威式管理E.团队式管理
[单选题]布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是()A . 协作式管理B . 中庸式管理C . 俱乐部式管理D . 权威式管理E . 团队式管理
[单选题]在管理方格理论中,布莱克和莫顿认为以下哪种领导风格可能在大多数情况下是最好的?A.乡村俱乐部式的管理B.团队管理C.权威管理D.中庸之道的管理
[填空题] 1964年,布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上,提出了()。
[单选题]布莱克和莫顿提出的领导基本理论是A.性格理论B.领导作风理论C.领导行为四分图理论D.管理方格理论E.权变理论
[单选题]布莱克和默顿管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是( )。A.关心任务但不关心人B.关心人但不关心业务C.既关心任务又关心人D.