病案科对员工考核的目的是（　　）。

[单选题]病案科对员工考核的目的是( )。A．发现人才和协调工作岗位B．进行奖励与惩罚C．规范科室管理D．加强科室的劳动纪律E．培养员工的岗位意识

[单选题]对员工考核的直接目的是（ ）。A．升降的客观依据B．判断员工是否称职C．作为对员工调配的客观依据D．作为辞退的依据

[单选题]对员工绩效考核的直接目的是（ ）。A．对员工的职务升降的客观依据B．判断员工工作是否称职C．作为对员工调配的客观依据D．作为辞退的依据

[单选题]对员工绩效考核的直接目的是（ ）。A．作为员工职务升降的客观依据B．判断员工工作是否称职C．作为对员工调配的客观依据D．作为辞退的依据

[单选题]病案质控包括( )。A．病案工作量考核B．病案管理质控和病案内容质控C．病案科出勤考核D．病案管理人员资质考核E．病案收费监控

[单选题]病案科管理实施方法不包括( )。A．病案科(室)的计划B．病案科(室)负责人对计划的落实规划C．工作设计D．病案部门的改革与发展E．负责医护人员的招聘计划

[问答题] 员工考核的目的是什么？

[单选题]可以拿出病案科使用的病案是（　　）。A.科研使用的病案B.病人医疗使用的病案C.医保部门使用的病案D.病人复印使用的病案E.检察院调查取证使用的病案

[多选题] 对员工进行考核，从管理者的角度看，主要的目的有（）。A . 调动积极性B . 形成激励C . 发掘与有效利用员工的能力D . 对员工给与公正的评价与待遇

[单选题]对员工的考核导向中，考核员工品德和对企业的忠诚度的属于（）A .员工特征导向B .员工行为导向C .业绩、结果导向D .工作方法导向