麦格雷戈认为：“人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的”理论是（　　）。

[单选题]麦格雷戈认为：“人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的”理论是（　　）。A.Y理论B.X理论C.Z理论D.X-Y理论E.X-Z理论

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 麦格雷戈认为：“人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的”，该理论是（）A . Y理论B . X-Y理论C . z理论D . X理论E . X-Z理论

[单选题]麦格雷戈认为："人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的"，该理论是A．Y理论B．X-Y理论C．z理论D．X理论E．X-Z理论

[单选题]麦格雷戈X管理理论认为（）重于个人需要。A . 社会利益B . 社会道德C . 组织要求D . 社会文化

[单选题]麦格雷戈提出的（ ）是对“自我实现人”的概括。A．“X理论”B．“Y理论”C．“超Y理论”D．“Z理论”

[单选题]麦格雷戈提出的（ ）是对“自我实现人”的概括。 A．“X理论” B．“Y理论” C．“超Y理论” D．“Z理论”

[单选题]麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是（）.A . 组织行为说B . 人力资源说C . 资源配置说D . 需要层次说

[问答题] 试比较麦格雷戈的x理论和y理论。

[单选题]究竟怎样来认识和区分“X理论”和“Y理论”呢？麦格雷戈认为前者完全依靠外界来控制人的行为，而后者则主要靠的是( )A．效率管理B．利益均沽与差别工作C．高工资和低劳动成本的引诱D．自我控制和自我引导

[单选题]麦格雷戈提出的Y理论的基础是（）A . “社会人”的假设B . “经济人”的假设C . “复杂人”的假设D . “自我实现人”的假设